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昆明市嵩明县人民法院2022年招聘公告

  香港六宝典资料大全,为满足审判执行工作需要,充实辅助队伍力量,根据工作需要,嵩明县人民法院拟面向社会公开招聘合同制人员,现将有关招聘事宜公告如下:

  本次招聘工作面向社会公开招聘、坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

  (一)合同制书记员8人,主要职责为庭审记录及协助审判、执行人员从事辅助性工作,不独立承担法官相关业务;

  (二)司法警务协助人员1人(限男性),主要职责为机关安全保卫巡逻、庭审执勤、押解人犯、协助执行、审判辅助等工作;

  (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感,品行端正。

  (二)身体健康,五官、体型端正,无残疾,协警身高1.68米以上,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

  (三)报考人员应具有大专及以上学历,年龄30周岁以下(1992年4月1日及以后出生)。退伍转业军人,有体育特长者,学历可适当放宽(学历条件放宽仅限协警)。

  (四)热爱法院工作,服从管理,遵守《嵩明县人民法院合同制人员管理办法(试行)》及《嵩明县人民法院合同制人员考核办法(试行)》等相关规定。

  中共党员、、公安政法院校毕业生和建档立卡贫困户人员在成绩相同条件下,优先聘用。

  报名采取网络报名的方式进行,考生登录云南社会化考试测(进行网上报名,考生可以通过云南社会化考试测评网了解报考相关考试信息。

  符合报考条件人员在报名期(2022年4月2日00:00至4月13日24:00)登录报名网站进行网络报名及缴费,逾期不再受理报名及缴费。报名资格初审通过人员,可在查询期登录报名网站进行查询。

  注意:报名期可以进行报名、报名信息修改(含资格初审未通过人员信息修改)、提交审核、缴费,如果审核未通过者可改报其他岗位。查询期不再接受新的报名,已通过审核未缴费的考生在此期间可通过支付宝缴费。

  报名主要流程有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。

  之前已在该网站注册个人用户的考生请直接登录;之前未注册的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编用户名和密码进行注册,注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。

  点击首页左上方的“网上报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(按性别),最后保存数据,提交报考申请。

  考生填写报名信息并上传近期清晰的正规免冠证件照电子版后提交审核,报考信息一旦提交审核将不可修改,所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

  报名资格初审采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件。

  计算机自动审核的,一般报名当天即可查询资格初审结果,特殊情况要1至2个工作日查询到资格初审结果。如有疑问可向云南社会化考试测评网申请人工审核。通过报名资格初审的报考人员,报考信息不得再修改。

  如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消该考生应聘资格。

  考试报名采取网上缴费方式。报考人员通过资格初审的,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功即报名成功。报名结束(即查询期结束)仍未缴费者视为自动放弃报名。

  根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定,益埃毕BIM发展的见证者、实践者、探索者!报名通过资格初审人员每人缴纳笔试和技能测试(计算机操作测试)考试费50元;进入面试环节人员每人缴纳面试费50元(资格复审时收取)。

  笔试和计算机操作测试费缴费流程:报名资格初审通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。若因网络及支付系统延迟等因素导致交费系统确认滞后,最迟在24小时内完成系统确认,如果交费成功但24小时后报名状态仍为未交费时,请及时通过网站管理员进行人工对账,联系电话。

  另行通知,以准考证打印的相关公告为准,届时请广大考生关注报名网站发布的公告信息。

  (2)应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格,造成的一切后果由应聘者自行负责。

  公开招聘工作按照报名、资格初审、笔试、技能测试、面试、体检、政审等程序进行。

  1.本次招聘采取网络报名,报名时,需上传:①身份证、毕业证及相关从业经验证明;②近期半寸免冠照片1张。

  2.嵩明县人民法院成立公开招聘领导小组,依据招聘条件对应聘人员进行资格初审。

  3.通过资格初审的应聘人员,根据公告提前到达指定地点,持本人身份证参加笔试和技能测试。

  4.书记员的考试内容分为笔试、专业技能测试(听打和看打)和面试三个部分。笔试采用闭卷的方式进行,主要考核法律专业相关知识;专业技能测试主要以上机操作(听打和看打测试)为主,考核文字录入速度和准确率;按成绩从高到低的排名按所招录人员1:2进入面试,面试采用结构化面试的方式进行。

  司法警务协助人员的考试内容分为笔试、体能测试和面试三个部分。笔试采用闭卷的方式进行,主要考核法律专业相关知识; 体能测试内容标准按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》的要求执行。测试项目另行通知。体能测试成绩总分为100分,考生对体能测试成绩现场进行签字确认,体能测试按成绩从高到低的排名按所招录人员1:2进入面试,面试采用结构化面试的方式进行。

  5.根据应聘人员的成绩,按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人承担;如有体检不合格的,按照应聘人员成绩由高到低递补。

  6.体检结束后,由嵩明县人民法院抽调人员组成审查组,参照《公务员法》等相关政策的要求,对体检合格人员进行全面政审。向应聘人员所在村(社区)、街道办事处和公安派出所书面函询现实表现以及家庭背景审查。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的,取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或者不合格情形的,按照应聘人员成绩由高到低依次递补。

  8.由嵩明县人民法院公开招聘领导小组根据应聘人员的成绩,综合考虑择优确定拟招聘人员。

  9.按照平等自愿、协商一致的原则,拟聘人员与第三方人力资源单位签订劳动合同,以劳务派遣的方式到我院工作,日常管理和考核由我院负责,对胜任者经考核合格根据岗位需要可以续签劳动合同。

  10.本次考试中,笔试成绩占比30%,技(体)能测试占比30%,面试占比40%。

  此次招聘人员,试用期为2个月;试用期满经考察考核合格后,由派遣单位与被录取者签订劳动合同,并发放合同期为二年,工资水平不低于当地同类人员工资标准。